1. นักพัฒนาและนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ในหน่วยงานของภาครัฐและภาคเอกชน
2. นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในหน่วยงานเอ็นจีโอ
3. นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของสถาบันการศึกษา
4. อาจารย์/นักวิชาการมหาวิทยาลัย ในสาขาวิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และการบริหารทรัพยากรมนุษย์

1. คุณสมบัติทั่วไป
1.1 เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทหรือเทียบเท่าทุกสาขาวิชา จากสถาบันอุดมศึกษาทั้งในประเทศและต่างประเทศ ที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนให้การรับรองคุณวุฒิ
1.2 มีผลการสอบภาษาอังกฤษ ตามประกาศมหาวิทยาลัยปทุมธานี
2. คุณสมบัติเฉพาะหลักสูตร แบบ 1.1
2.1 นำเสนอโครงร่างดุษฎีนิพนธ์ภาษาไทยหรือภาษาอังกฤษ พร้อมกับการสอบสัมภาษณ์
3. คุณสมบัติอื่นตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด